Samsung es otra empresa que también se ha visto afectada por el brote de coronavirus. Luego de que Apple cerrara sus tiendas fuera de China de manera indefinida, siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para frenar la propagación del virus, el gigante surcoreano cerró temporalmente su fábrica en Manaus, ubicada en la región norte de España.
Esta unidad, que se encarga de la producción de electrodomésticos y teléfonos inteligentes, estará paralizada hasta 29 de marzo. Según Samsung, la medida no incluye su segunda planta, con sede en Campinas, en el estado de São Paulo. Allí, la producción continuará, pero los empleados del sector de marketing y ventas ya están trabajando desde casa (home office).
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Recordando que Samsung ha estado enfrentando problemas debido al COVID-19 desde febrero. Cuando sus fábricas en China y Corea del Sur tuvieron que cerrar para garantizar la salud de los empleados, esto impactó en la producción de smartphones en España por la falta de componentes, algo que sin duda generó preocupación, dado que nuestro país es el mayor mercado de la compañía. en Latinoamérica.
En una nota oficial, un representante de Samsung España confirmó el cierre temporal de la fábrica de Manaos como medida de seguridad. Revisa el comunicado completo a continuación:
Para Samsung, la salud y la seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad y, como medida de precaución, cerraremos la planta de Manaus del 24 al 29 de marzo.
Además, los empleados de nuestra oficina de São Paulo y nuestro Centro de Investigación y Desarrollo de Campinas han estado trabajando desde casa desde el 23 de marzo, una decisión tomada para prevenir la propagación del coronavirus. La compañía está monitoreando continuamente la situación de COVID-19 y sigue comprometida con el bienestar de todos.
Samsung refuerza que sigue todas las pautas de prevención de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Salud del país y otras autoridades locales. También destaca que tiene el compromiso de velar por el bienestar de sus empleados.
