Esta semana, un empleado de Google dijo que los empleados de la empresa habían prometido más de 100 dólares para un fondo de huelga, todo ello tras las noticias de los planes de la empresa para China.
La última noticia, según recoge Intercept a través de un reportaje, se trata de las respuestas de los ejecutivos respecto a la creación de un buscador censurado en China. Por lo tanto, el informe incluye preocupaciones por parte de los ingenieros de que el proceso de seguridad y privacidad se había omitido.
Liz Fong-Jones, una defensora de los empleados, en respuesta, dijo a través de Twitter que los empleados de Google deberían considerar cómo responderían los empleados si los ejecutivos excedieran las recomendaciones del equipo de seguridad y privacidad.
Deberían "pensar en cómo sería un fondo de huelga y cómo sería un fondo de apoyo mutuo de exención masiva, especialmente para brindar cobertura a las personas con visas H1B", dijo. Fong-Jones incluso se ofreció a igualar los primeros $100.000 recaudados.
"Ok, se ha recaudado el total de $100", dijo Fong-Jones en un tuit. "Mire este espacio para obtener más detalles, ya que he hablado con el consejo legal y organizadores laborales más experimentados".
Google se ha enfrentado a varias protestas de sus empleados en las últimas semanas. Cabe mencionar que a principios de mes, más de 20 empleados salieron a protestar por el acoso sexual de un empleado de la empresa. Luego, los funcionarios protestaron contra el diseño de un motor de búsqueda para China.
Fuente: The Verge
